近年来，泗县持续完善人才引进激励政策，畅通引才渠道，优化引才环境，为助力乡村振兴注入新动力。
泗县畅通大学生来泗县就业渠道，积极打造大学生实习—见习—就业基地，大力实施高校大学生招引工程，与安徽农业大学等高校建立常态化合作机制，与宿州职业技术学院签订框架合作协议，每年承接2000名大学生到泗县开展实习实践活动。建立健全就业大学毕业生奖励机制，对与本地企业签订3年及以上劳动合同、首次在泗县缴纳各项社会保险满6个月的大学毕业生，按照一定标准给予生活和住房补贴。
该县完善返乡人员创新创业政策体系，出台优惠政策、搭建对接平台、提供优质服务。对符合条件的事业单位人员，积极引导做好申请工作，择优向对口单位或相关单位进行推荐。为高技能人才配套推出政策支持和培养计划，提供公共租赁房或租房购房补贴，职工参加社会化技术培训，给予培训费补助，参加人社局组织的企业岗位技能提升培训，符合条件的职工还可申领失业保险技能提升补贴。同时，该县鼓励高技能人才参加技能大赛，在获得省市奖励的基础上，给予额外追加奖励。（记者 何雪峰 通讯员 尹飞虎 朱立杰）
