今年，六安市金寨县花石乡自开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育以来，聚焦村级党组织建设，从“班子、法子、牌子、册子”四子入手，充分发挥基层党组织的优势，下好组织振兴的一盘棋，在乡村振兴中奋力谱写新篇章。
建强基层支部“班子”，下好组织振兴“先手棋”。选优配强队伍，明确班子分工，始终将建设一支坚强有力的村级党组织领导班子作为首要任务来抓，通过补选、任命等方式实现村级党组织成员的“一升一降”，全乡6个行政村35名村干部，大专以上学历达到54.2%，平均年龄由之前的42岁下降至35岁，使班子结构进一步优化，队伍质量得到极大提升。
活用党员培养“法子”，下好组织振兴“关键棋”。严格按照发展党员十六字方针，规范程序，严把党员入口关，制定党员发展规划。按月收缴党费，收缴基数和比例确定严格按照规定执行。认真组织开展党员教育活动，分月制定学习计划，按时开展在家党员和流动党员的学习活动，每月中旬结合“四联四帮”工程、主题党日活动、党员志愿服务活动等多种形式的活动开展，充分调动党员的积极性，从而更好地发挥出党员先锋模范作用。到目前，为全乡100多名流动党员邮寄去了学习资料，大部分的流动党员都反馈了自己的学习心得和体会，另外定期组织党员干部赴红色教育基地开展现场教育，进一步提升党员党性。
擦亮为民服务“牌子”，下好组织振兴“制胜棋”。坚持因村制宜，突出科学高效、便民服务的原则，建设高标准活动阵地，完善便民服务设施，打造村级党群服务中心6个，建立村干部工作日全员在岗、双休日轮流值班制度，结合小微权力事项印制可办事项清单，公开服务内容，明确服务流程，建设集办公、便民服务、党员活动、新时代文明实践等功能于一体的综合性活动阵地，做到群众办事“不出村”。
精心编制制度“册子”，下好组织振兴“长远棋”。建立健全村干部坐班、请销假、重大事项报告、民主评议等制度，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。严格落实“三会一课”制度，每月开展“主题党日”活动，创新组织生活开展方式，坚持每半年召开组织生活会和民主评议党员，建立困难党员、老党员、离任村干部管理台账，不定期走访慰问。坚持村级事项民主决策，严格落实“四议两公开”工作法和“三务”公开制度，事项实时进行公示，接受群众监督。通过电话、入户走访等多种形式多渠道的了解群众的诉求，并及时的解决群众的诉求，做到合理的解决到位、不合理的解释到位，进一步增强群众的幸福感、满足感和获得感。（陈鹏 李漫）
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