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中安在线   2021-02-23 10:54:59   来源:中安在线    作者:章洋   编辑:许小毅

  1940年秋,毛泽东提出一个具有战略意义的命题,“延安作风打败西安作风”。这里的“延安作风”指共产党的作风,“西安作风”指国民党的作风。这是毛泽东以风趣幽默的话语,对党的作风建设重要性的深刻警示,在今天仍有教育和借鉴意义。

  2021年,是中国共产党成立100周年、“十四五”开局之年,我国开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。当此之时,各级各单位尤需紧抓作风建设,这是立足新发展阶段,以抓根本、夯基础的方式贯彻新发展理念、构建新发展格局的生动实践。

  作风问题,本质上是党性问题。各级各单位加强政治机关建设,切实提高政治意识,是锤炼党性、增强党性的根本之举。这就要求各级各单位在谋大局、做决策、定措施时,要善于从政治上把握,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,“对国之大者要心中有数”。“三力”的提高,并非与生俱来,也不能一劳永逸,需要坚持不懈强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  优良作风的内涵是一贯的,也是动态的,会随着“时”与“势”的变化,不断与时俱进、更新完善。开局“十四五”,塑造适应新发展格局的作风,要坚持问题导向,准确识变、把握宏观大势,科学应变、把握变化趋势,善于在变化中把握重点。比如,随着经济社会发展和外部环境不断发生深刻变化,新问题新矛盾新风险也不断积累,一些过去被认为“不是太急迫”的工作,现在变得“急迫起来”。这就需要我们在关注 “热运行”工作的同时,更加注重“冷思考”,更加注重研究把握规律,更加善于研究出台政策工具供给,探索建立长效机制,把漏洞短板补起来,用履职成效检验作风建设、衡量作风水准。

  “善禁者,先禁其身而后人”。优良的作风,并非从天而降、坐等而来,必须坚持以上率下,一级做给一级看。“在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用” 。这就要求上级单位为下级立标杆,领导干部尤其是“关键少数”为一般干部作示范,坚决落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义,大兴调查研究之风、担当作为之风,多采取“四不两直”的方式,脚沾泥土,深入基层、深入群众,关切其急难愁盼之事,问需于民、问计于民,推出更多便企利民的好政策、好措施,为经济社会发展护航,为敢于担当者担当。

  当然,优良作风的形成,需要靠人的自律,也离不开强有力的管理。这就要求各级各单位强化“严深细实”,坚持督察暗访,明察秋毫,及时发现问题、立行立改,“先其未然谓之防”;坚持久久为功,发扬钉钉子精神,一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲;坚持建章立制,用制度管人事、束权力,推动内部管理、综合治理全面提升。

  起步影响结果,状态决定成败。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,各级各单位要把作风建设作为保障履职亟须强化又需常抓不懈的关键举措,早行动、早起步,把方案定出来、措施拿出来、红线划出来,纠治并举、边整边改、立行立改,着力厚植实事求是、勇于担当、狠抓落实的作风,在谋划大事、解决难事上体现价值。(章洋)

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